Verzeichnis der Abbildungen
Vorwort
I. Einführung
1. Die logischen Grundlagen des Key-Account-Managements
Organisatorische Ziele • Das traditionelle Vertriebssystem • Druck
auf das traditionelle Vertriebssys- tem • Das aufstrebende System •
Der Wert von Key-Account-Programmen • Das Kongruenzmodell für das
Management von Key-Accounts • Zur Struktur des Buches
II. Strategie, Organisation und Personal – Aspekte des Key-Account-Manage-ments
2. Entwicklungsstrategie für die Kunden des Unternehmens
Das Key-Account-Engagement eines Unternehmens • Merkmale eines Key-Accounts
• Die Auswahl der Key-Accounts • So entwickeln und managen Sie die
Key-Account-Auswahl des Unternehmens •
Zusammenfassung
3. Organisatorische Grundlagen des Key-Account-Managements
Die Gestaltung der Key-Account-Managementstrukturen • Rollen und Zuständigkeiten
im Rahmen des Key-Account-Managements • Zusammenfassung
4. Der Key-Account-Manager
Qualifikation • Rekrutierung und Auswahl • Ausbildung • Bindung
an das Unternehmen • Lohn- und Gehaltssystem • Zusammenfassung
|